珠海市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步放寬我市人才引進(jìn)及入戶(hù)條件的通知

（政策問(wèn)答）

  一、政策發(fā)布渠道？

  答：《珠海市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步放寬我市人才引進(jìn)及入戶(hù)條件的通知》（珠府辦〔2020〕15號），在珠海市（區）政府（管委會(huì )）、珠海市人力資源和社會(huì )保障局等官網(wǎng)發(fā)布。

  二、適用人才的范圍和基本條件有哪些？

  答：我市用人單位引進(jìn)的人才且在我市繳納社會(huì )保險費或工資薪金個(gè)人所得稅。

  三、放寬人才引進(jìn)及入戶(hù)的具體條件有哪些？

  答：1.放寬了學(xué)歷條件。由全日制大專(zhuān)（高職）以上學(xué)歷，放寬為：具有國家教育部承認的大專(zhuān)（高職）以上學(xué)歷人員、人社部承認的技工院校高級工班及以上畢業(yè)生均予以納入人才引進(jìn)。即含教育部學(xué)信網(wǎng)可查詢(xún)的非全日制大專(zhuān)（高職）以上學(xué)歷，人社部可查詢(xún)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)生。2.放寬和統一了年齡條件。由原來(lái)學(xué)歷型人才引進(jìn)年齡35-50周歲（女性35-45周歲）、職稱(chēng)型人才男性50周歲以下（女性45周歲以下）、技能型人才30-50周歲（女性30-45周歲），放寬和統一為：學(xué)歷型人才、職稱(chēng)型人才、具有國家職業(yè)資格等級的技能人才、重點(diǎn)企業(yè)一線(xiàn)優(yōu)秀員工的引進(jìn)年齡，統一設置為男性50周歲以下、女性45周歲以下。3.取消部分技能型人才的限制條件。取消引進(jìn)三級、四級國家職業(yè)資格證書(shū)技能人才須“與工作崗位匹配”的限制條件；取消四級國家職業(yè)資格證書(shū)須“符合《2018-2019年珠海市技能人才緊缺職業(yè)（工種）目錄》”的限制條件；取消我市技工院校和中等職業(yè)院校畢業(yè)生須“連續繳納社會(huì )保險費一年以上”的限制條件。此外，符合《珠海市貫徹落實(shí)“廣東技工”工程實(shí)施方案》（珠府辦〔2020〕7號）相關(guān)技能人才入戶(hù)條件的人員，按照其規定辦理。4.放寬了“先落戶(hù)后就業(yè)”人才引進(jìn)條件。2018年出臺實(shí)施的“珠海英才計劃”規定“畢業(yè)三年內全日制本科以上學(xué)歷人員，可先落戶(hù)后就業(yè)，憑畢業(yè)證和相關(guān)資料直接向公安派出所申請落戶(hù)（市公安局負責）”?，F將“先落戶(hù)后就業(yè)”條件統一放寬為“畢業(yè)五年內”。即在珠海無(wú)工作、無(wú)社保、無(wú)住房，但屬于畢業(yè)五年內的全日制本科以上學(xué)歷人員，可憑畢業(yè)證和相關(guān)資料直接向公安派出所申請落戶(hù)。

  四、哪些企業(yè)的優(yōu)秀員工可申辦人才引進(jìn)及入戶(hù)條？

  答：辦法新增了“支持重點(diǎn)企業(yè)一線(xiàn)優(yōu)秀員工引進(jìn)入戶(hù)”。主要是指在我市重點(diǎn)企業(yè)工作滿(mǎn)2年以上（金灣區、斗門(mén)區、高欄港區為滿(mǎn)1年以上），確屬本企業(yè)發(fā)展急需的一線(xiàn)管理和技術(shù)骨干，可按程序申請辦理引進(jìn)及入戶(hù)手續。重點(diǎn)企業(yè)目錄由市人力資源和社會(huì )保障局負責牽頭各部門(mén)、各區動(dòng)態(tài)編制。首批重點(diǎn)企業(yè)目錄以規模以上工業(yè)企業(yè)為主，今后根據各行業(yè)企業(yè)發(fā)展對人才需求動(dòng)態(tài)編制重點(diǎn)企業(yè)目錄。

  五、其他

  （一）目前珠海戶(hù)口遷移有哪些政策渠道？

  按照《珠海市人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步推進(jìn)戶(hù)籍制度改革的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（珠府〔2016〕134號）、《珠海市戶(hù)口遷移管理實(shí)施辦法》等規定，除依法收養、政策性安置（軍隊轉業(yè)干部等）入戶(hù)渠道外，目前我市現行戶(hù)口遷移有以下四個(gè)主要渠道：一個(gè)是人社部門(mén)負責的人才引進(jìn)渠道。從2017年開(kāi)始實(shí)施人才優(yōu)先引進(jìn)政策，大力引進(jìn)我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要的高層次人才、學(xué)歷型人才、技術(shù)技能型人才、留學(xué)回國人員等。具體由市、區人社部門(mén)審核人才引進(jìn)資格條件，公安戶(hù)政部門(mén)辦理入戶(hù)手續。本《通知》屬于人才優(yōu)先引進(jìn)政策。另外三個(gè)渠道由公安部門(mén)負責，一是直系親屬投靠渠道。與本市常住戶(hù)口人員共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，可以申請我市常住戶(hù)口；二是“兩個(gè)五年”基本條件入戶(hù)渠道。在我市合法穩定就業(yè)滿(mǎn) 5 年并有合法穩定住所，參加社會(huì )保險滿(mǎn) 5 年的人員，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，可以申請我市常住戶(hù)口；三是“先落戶(hù)后就業(yè)”渠道。對畢業(yè)五年內、擬來(lái)珠海發(fā)展的全日制本科以上學(xué)歷人員，可先落戶(hù)后就業(yè)，憑畢業(yè)證和相關(guān)資料即可申請落戶(hù)。

  （二）人才引進(jìn)入戶(hù)是否與擁有自有住房掛鉤嗎，落戶(hù)次序是怎樣的？

  答：1.人才引進(jìn)的條件不與住房掛鉤，在珠海沒(méi)有自有住房不影響辦理人才引進(jìn)入戶(hù)手續。2.按照《珠海市戶(hù)口遷移管理實(shí)施辦法》規定，符合戶(hù)口遷移條件的，落戶(hù)地址按照“本市自有房產(chǎn)、用人單位集體戶(hù)、居民委員會(huì )或者村民委員會(huì )集體戶(hù)”的先后次序登記。屬于人才引進(jìn)入戶(hù)的，如無(wú)法按上述次序落戶(hù)，可以落戶(hù)到市、區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)建立的人才公共戶(hù)，今后單位建有集體戶(hù)或在本市有了自有住房，再行遷出人才公共戶(hù)。

  （三）辦理人才引進(jìn)及入戶(hù)對工作、社?；騻€(gè)稅有時(shí)限要求嗎,在哪里申請？

  答：1.重點(diǎn)企業(yè)優(yōu)秀員需要在本市工作及參?；蚶U納個(gè)稅滿(mǎn)2年以上（金灣區、斗門(mén)區、高欄港區為滿(mǎn)1年以上）；2.“先落戶(hù)后就業(yè)”人員無(wú)須在本市有工作、社?；騻€(gè)稅記錄；3.其他人才僅須在珠海有工作、社?；騻€(gè)稅記錄，不限制相關(guān)年限；4.申請人才引進(jìn)入戶(hù)的《辦事指南》，請登陸“珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心”官網(wǎng)查詢(xún)。

  （四）政策的實(shí)施年限，如有疑問(wèn)可向哪個(gè)部門(mén)咨詢(xún)？

  答：1.本通知自2020年12月25日起執行，有效期兩年。其他規定與本通知不一致的，以本通知為準。2.“先落戶(hù)后就業(yè)”由市公安局負責落實(shí)和解釋?zhuān)渌墒腥肆Y源和社會(huì )保障局牽頭落實(shí)和解釋。具體可撥打珠海市民熱線(xiàn)“12345”咨詢(xún)。